Teorema del Salario
Por marceolmedo
  
Domingo, 24/04/2011
Antes no me explicaba porque los ingenieros no ganan tanto como los ejecutivos siendo que normalmente tienen mas intelecto y capacidad creativa.
Después de un buen tiempo de investigación encontré el por qué. La explicación a esta paradoja se encuentra en el Teorema del salario de Dilbert.

Este Teorema establece que:

'Los Ingenieros y Científicos, nunca pueden ganar tanto como los Ejecutivos y Comerciantes'.

Esto se demuestra matemáticamente a partir de los siguientes dos postulados que son del dominio popular:

Postulado No.1:
'Knowledge is Power (el Conocimiento es Poder) '

Postulado No.2:
Time is money (el Tiempo es Dinero)'

Todos conocemos, de acuerdo a la física lo siguiente:

Power (Potencia) = Work (Trabajo) / Time (Tiempo)
P=W/t
Pero considerando que :

Conocimiento=Poder

Tenemos que:

Knowledge (Conocimiento) = Work (Trabajo) / Time (Tiempo)

Y como:

Tiempo=Dinero

Tenemos que:

Knowledge (Conocimiento) = Work ( Trabajo) / Money (Dinero)

Ahora, si en ésta ecuación, despejamos la variable 'Dinero' obtenemos que:

Dinero = Trabajo/Conocimiento

"y así se demuestra que:
Cuando 'Conocimiento' se aproxima a cero ... 'Dinero' tiende a infinito.
Independientemente de la cantidad de trabajo realizado".

Con lo que queda demostrado que: 'CUANTO MENOS SEPAS; MAS GANARÁS'

Nota:
Si no has entendido la demostración de este Teorema, no te preocupes.
Seguramente estés gozando de un jugoso sueldo.


Por marceolmedo